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Aumenti in busta paga, dalla Cassazione no all’assorbimento del superminimo
La Corte di Cassazione, sentenza n. 24475/2026, chiarisce quando il superminimo resta escluso dall'assorbimento negli aumenti contrattuali collettivi.
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TFR: coefficiente Luglio 2026 – Regole, tabelle e istruzioni
Tutti i coefficienti di rivalutazione del Trattamento di Fine Rapporto dal 2017 a luglio 2026. Regole di calcolo con esempi. Il regime fiscale. Come si anticipa
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TEC e salario giusto: quali voci sono da considerare?
Guida per aziende e consultenti sul TEC (Trattamento Economico Complessivo): cosa comprende ai fini del salario giusto previsto dal Decreto 62 2026 convertito in legge
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Riduzione stipendio in accordo con il lavoratore: le regole
La Cassazione chiarisce i limiti agli accordi individuali sul taglio alla retribuzione anche senza modifiche alle mansioni. Il ruolo delle sedi protette
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Calendario festività ebraiche 2025 e 2026
Pubblicato il calendario delle festività ebraiche previste nel 2026 , fruibili dai lavoratori in alternativa a quelle nazionali. Ricordiamo anche il calendario 2025
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Indennità obsolete convertite in welfare: la tassazione secondo l’Agenzia
L’Agenzia chiarisce che le somme derivanti dalla conversione di indennità retributive in prestazioni welfare aziendale non beneficiano dell’esenzione fiscale
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Stipendio: il datore di lavoro può ridurlo unilateralmente?
Cosa dice la legge sulla riduzione dello stipendio da parte del datore di lavoro: limiti, casi consentiti. I confini tra contratto collettivo e contratto individuale,
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Rinnovo CCNL comunicazione PMI 2025: tabelle rettificate
Il 14 aprile rettificate le tabelle retributive relative al rinnovo del contratto cartai grafici e informatici. Le novità . Arretrati ad aprile 2025
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CCNL trasporto locale: ok all’accordo 2024-26
Ratifica definitiva del rinnovo 2024 2026 : aumenti e una tantum. Revocato lo sciopero delle sigle sindacali confederate per il 1 aprile mentre COBAS conferma l'astensione
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Festività unione induista Dipavali 2025
Le festività religiose non cattoliche sono tutelate da normativa specifica in fini dei rapporti di lavoro. Comunicata la festività induista Dipavali 2025