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Repechage: obbligo ampliato ai posti liberi in futuro
Prima del licenziamento il datore di lavoro ha l'onere di verificare la presenza anche di posizioni future da assegnare al dipendente in esubero - Cassazione 12132-2023
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Riforma Cartabia: novità per i processi del lavoro
Nota 2563- 2023 dell'Ispettorato sul lavoro sulle novità introdotte dalla Riforma Cartabia sul processo civile e penale
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Indennità INPS malattia, maternità, tubercolosi 2023
Tabelle importi e calcolo delle indennita di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi. 2023
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Dimissioni in periodo di maternità: convalida sempre necessaria
Le dimissioni di una lavoratrice restano sospese fino al momento della convalida da parte dell'ispettorato anche oltre il periodo protetto. Ordinanza cassazione 5598/2023
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Contratti di solidarietà 2021-2022: istruzioni per gli sgravi
Primo elenco dei beneficiari e istruzioni UNIEMENS per il recupero degli sgravi contributivi per periodi fino al 30.6.2022. Scadenza 16 luglio 2023 Circolare 40 del 5.4.2023
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Covid: ok al risarcimento per presunto contagio in ufficio
Risarcimento INAIL per gli eredi della dipendente morta per Covid: sufficiente la presunzione semplice sull'origine del contagio per lavoro al front-office
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Riduzione premi INAIL 2023 e nuovi indici gravità
Circolare 12 2023: Riduzione premi e contributi assicurativi legge 147/2013: misura anno 2023 e nuovi indici di gravità medi
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Negoziazione assistita lavoro: i modelli scaricabili
AGI l'Associazione Giuslavoristi Italiani ha reso disponibili chiarimenti e 6 modelli per accedere alla negoziazione assistita del lavoro
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CCNL formazione professionale: 400 euro una tantum, in attesa del rinnovo
In attesa del rinnovo del contratto per gli enti di formazione ecco l'accordo ponte 2023 con indennità in welfare aziendale di 400 euro . Prossimo incontro 20 aprile 2023.
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Licenziamenti: in vigore la nuova negoziazione assistita
Cosa cambia per l'impugnativa dei licenziamenti nel nuovo processo civile i modelli di convenzione del consiglio nazionale forense