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Somministrati: il calcolo del risarcimento per licenziamento illegittimo
La Cassazione chiarisce quando il risarcimento al lavoratore per licenziamento illegittimo va calcolato sull’indennità di disponibilità e non sulla retribuzione della missione.
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Indennità ISU maltempo 2026 anche ai professionisti con Cassa – le istruzioni
DL n. 25/2026 - ciclone Harry: domande entro il 31 maggio per le aziende e fino al 20 giugno per autonomi: le modalità causali e istruzioni per agenti e professionisti
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Fondo di Tesoreria TFR 2026: proroga al 16 luglio, istruzioni
La circolare INPS 12 2026 chiarisce obblighi contributivi, calcolo e Uniemens dopo le modifiche della legge di Bilancio 2026: nuovi limiti dal secondo anno di attività
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Formazione in apprendistato: quando si perdono le agevolazioni
Due sentenze di Cassazione chiariscono le regole per la formazione dell'apprendista per il mantenimento delle agevolazioni contributive. Il solo affiancamento è insufficiente
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Appalti pubblici: illegittimo il salario minimo regionale
La Corte costituzionale con sentenza 60 2026 annulla la norma regionale toscana sul criterio premiale da 9 euro orari negli appalti
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Le festività in busta paga
La retribuzione per i giorni festivi: trattamento previdenziale, fiscale ed esempi di calcolo. Chi paga in caso di Cassa integrazione
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Uniemens: allegato tecnico aggiornato marzo 2026
INPS aggiorna l’Allegato tecnico UniEmens (versione 4.31.5 del 30 marzo 2026) e fornisce il nuovo elenco codici contratto CNEL
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Rappresentanza sindacale CONFSERVIZI: istruzioni Uniemens 2026
Circolare INPS n. 50/2026: le modalità operative per la raccolta dei dati associativi ed elettorali
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CO, UNIPI, UNIMARE , SIISL e IDO: interruzioni il 29 aprile 2026
Comunicazioni Obbligatorie UNIPI, UNIMARE, IDO : stop nella giornata del 29 aprile. Riepilogo dei servizi attivi online per le comunicazioni con il Ministero del lavoro
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Mail aziendale: ok all’accesso post licenziamento – le regole del Garante privacy
Nuovo provvedimento del Garante privacy ribadisce le regole sulla gestione dell'account di posta aziendale del lavoratore licenziato. Vediamo i dettagli degli ultimi casi