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CCNL alimentare industria rinnovo 2024: i dettagli
Le novità 2024 del rinnovo del contratto collettivo industria agroalimentare firmato il 3 marzo . Aumenti già da dicembre 2023 e riduzione orario lavoro a turni
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Professione osteopata: definito il corso di laurea
Nuovo step per l'attuazione della professione di osteopata. Qui il decreto ministeriale e l'accordo Stato Regioni su requisiti, profilo. Ancora attesa invece per i chiropratici
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Congedo parentale operai agricoli: chiarimenti sul pagamento INPS
Istruzioni per i pagamenti diretti dei congedi parentali degli operai agricoli a tempo indeterminato, ancora con indennità al 30% Messaggio INPS 674 2024
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Stranieri: sale il contributo per il Servizio sanitario – chi deve versarlo
La manovra di bilancio 2024 ha aumentato il costo dell'iscrizione al SSN (servizio sanitario nazionale) per i cittadini extra UE. Chi è escluso.
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Dati al Sistema TS: invio II semestre 2023 entro il 31.01
Invio semestrale dati al sistema TS da parte di: medici chirurgi, strutture sanitarie, professionisti sanitari entra a regime con la Riforma Fiscale
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Sanzioni ridotte Inps: dal 2024 tasso legale al 2,5%
Tabella tassi interesse sulle sanzioni ridotte per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali. Dal 2024 scendono al 2,5% con il tasso legale . Quando si applica
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Sgravi contratti solidarietà: istruzioni per i conguagli
Elenco imprese ammesse per le riduzioni contriibutive con cigs conclusa entro il 31.3.2023 Conguagli da effettuare entro il 16 aprile 2024
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Indennità antitubercolari 2024: importi e istruzioni
Gli importi delle indennità antitubercolari provvisori per il 2024 e definitivi 2023 nella circolare INPS N. 3 del 3 gennaio 2024
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Assicurazione INAIL casalinghe entro il 31 gennaio: novità
Chi ha l'obbligo, quanto costa, come si versa il contributo per l'assicurazione "casalinghe" INAIL contro gli infortuni domestici da versare entro il 31.1, anche con l'app IO
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Esonero contributivo parità di genere: al via le domande con certificazioni 2023
Istruzioni aggiornate sull'esonero contributivo per le aziende con certificazione parità di genere entro il 31.12.2023. Non serve rifare domanda per chi l'ha già presentata