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Responsabilità 231 senza violazioni da parte dei vertici aziendali
La Cassazione chiarisce quando in caso di infortunio la violazione in tema di sicurezza integra l’interesse dell’ente ai fini del DLgs. 231/2001. Sentenza 5357 2026
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Formazione sicurezza sul lavoro: prorogato al 2026 l’accordo INAIL–Regioni
Estesa la durata dell’intesa per consentire il pieno utilizzo delle risorse per la formazione in tema di sicurezza sul lavoro
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Bando ISI 2024, proroga caricamento documenti al 27 gennaio
Bando ISI INAIL 2024: Prorogato al 27 gennaio il termine per il caricamento della documentazione per le imprese subentrate negli elenghi definitivi
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Badge digitale cantieri: come sarà
Con il Decreto Sicurezza Lavoro arrivano il badge digitale di cantiere e nuove sanzioni in tema di patente a crediti per imprese e autonomi.. Si attende un decreto
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Decreto Sicurezza Lavoro 2025 convertito in legge: tutte le novità
I principali contenuti del DL Sicurezza 159 2025 convertito in legge: revisione tariffe, stretta sui punti della patente a crediti, collocamento obbligatorio
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Detassazione aumenti contrattuali, premi, straordinari: cosa cambia nel 2026
Le decisioni del Governo sui regimi agevolati per aumenti retributivi , premi produttività maggiorazioni e straordinari Turismo.
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INAIL SI.IN.PRE.SA. formazione itinerante per la sicurezza sul lavoro
INAIL lancia il progetto nazionale SI.IN.PRE.SA.: sicurezza, prevenzione e formazione per imprese e lavoratori con crediti per gli RSPP in stazioni mobili in tutte le regioni
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Formazione sicurezza docenti: chiarimenti dal Ministero
La Commissione interpelli del ministero chiarisce i criteri per l’accesso ai corsi di rischio basso per il personale scolastico e universitario
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Emergenza Caldo: le ordinanze regionali di divieto lavoro 2025
Lavoro e caldo estivo: tabella aggiornata ordinanze regionali 2025 per la tutela dei lavoratori esposti al sole e al rischio stress termico , date e settori di attività
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Responsabilità 231/2001 per omesse manutenzioni
La Suprema Corte conferma la sanzione a carico della società per carenze nel modello organizzativo, causa di un grave infortunio con omessa manutenzione di passerelle aziendali