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Norme UNI gratuite 2026: online il primo bollettino trimestrale
Pubblicato l'elenco delle norme tecniche aziendali disponibili gratuitamente.
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Lavori sotto tensione: elenco soggetti autorizzati aprile 2026
Elenco aggiornato aprile2026 dei soggetti abilitati ad effettuare lavori su impianti alimentati a frequenza industriale a tensione superiore a 1000V e soggetti formatori
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Verifiche attrezzature: elenco abilitati al 23 aprile 2026
Pubblicato il 71° elenco dei soggetti abilitati ad effettuare le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro con Decreto Direttoriale 51 2026
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Testo Unico Sicurezza sul lavoro – TU 81/2008 aggiornato al 2026
Il Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: D.lgs. 9 aprile 2008 n. 81: il testo aggiornato a gennaio 2026
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Sicurezza sul lavoro: INL chiarisce le novità del DL 159/2025
Circolare INL 1 1026: chiarimenti su badge di cantiere, patente a crediti, vigilanza sugli appalti e nuovi obblighi operativi per datori di lavoro. Tutte le novità in pratica
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Infortuni sul lavoro: doveri e responsabilità del preposto
La Cassazione chiarisce i doveri del preposto nei cantieri con più imprese e la responsabilità per omissione di segnalazioni di pericolo
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Responsabilità 231 senza violazioni da parte dei vertici aziendali
La Cassazione chiarisce quando in caso di infortunio la violazione in tema di sicurezza integra l’interesse dell’ente ai fini del DLgs. 231/2001. Sentenza 5357 2026
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Sicurezza sul lavoro 2026: il nuovo Piano integrato del Ministero
Con il DM 20 2026 il Ministero pubblica il piano con gli obiettivi di quest'anno: formazione, incentivi INAIL alle imprese, patente a crediti, vigilanza. Vediamo in sintesi
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Bando ISI 2024, proroga caricamento documenti al 27 gennaio
Bando ISI INAIL 2024: Prorogato al 27 gennaio il termine per il caricamento della documentazione per le imprese subentrate negli elenghi definitivi
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Amianto: nuove regole 2026 dalla UE
Recepita la direttiva UE 2023/2668 : cosa cambia con il D.Lgs. 31 dicembre 2025 n. 213 su tutela dei lavoratori e obblighi per le imprese