Normativa
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Split payment prorogato al 30 giugno 2029: Decisione UE 2026/1728
La Decisione di esecuzione (UE) 2026/1728 proroga la scissione dei pagamenti fino al 30 giugno 2029 e fissa al 30 settembre 2027 la relazione dell'Italia.
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Concessioni posteggio ambulanti: le nuove linee guida MIMIT
Il decreto MIMIT 5 giugno 2026 detta i criteri obbligatori e integrativi per l'assegnazione decennale delle concessioni di posteggio su aree pubbliche
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ISA periodo d’imposta 2025: le istruzioni dell’Agenzia delle Entrate
Aggiornati tutti i 173 indici sintetici di affidabilità fiscale: revisione straordinaria, modulistica semplificata e chiarimenti su CPB e regime premiale.
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Piano Casa 2026 diventa legge: struttura, iter e destinatari
Il decreto Piano Casa diventa legge: pubblicata la L. 116/2026 con il testo coordinato. Riscatto alloggi ERP, edilizia integrata e nuovi fondi contro il disagio abitativo.
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Nuovo Testo Unico delle imposte sui redditi (TUIR) 2026 pubblicato in Gazzetta Ufficiale
Pubblicato il Dlgs 19 giugno 2026, n. 117: il nuovo Testo Unico Imposte sui Redditi entra in vigore il 4 luglio, si applica dal 1° gennaio 2027
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Contributi volontari agricoltura 2026: importi e istruzioni INPS
circolare INPS 69 2026 : Guida al calcolo, classi di reddito e tabelle per i versamenti volontari di autonomi e dipendenti per il riscatto agricolo
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Iperammortamento 2026-2028: le regole per accedere al beneficio, termini e modelli
Maggiorazione del costo di acquisizione fino al 180% per beni Industria 4.0 e impianti rinnovabili: procedura GSE, aliquote e obblighi documentali previsti dal DM attuativo
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Retribuzioni minime imponibili INAIL 2026: istruzioni e tabelle
Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi INAIL. 2026 Istruzioni per il calcolo
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Composizione negoziata della crisi d’impresa: le nuove istruzioni operative 2026
Il decreto dirigenziale del 23 aprile 2026 aggiorna il documento guida sulla composizione negoziata: test pratico, check list, protocollo e formazione degli esperti
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Parità retributiva uomo donna: cosa cambia con il decreto sulla trasparenza salariale
Dal 7 giugno 2026 entrano in vigore gli obblighi di trasparenza retributiva per contrastare il gender pay gap: novità per assunzioni, lavoratori e imprese.