• Notizie Fiscali
  • Notizie Lavoro
  • Normativa
  • Speciali
  • Domande e risposte
  • Moduli
  • Circolari
  • Scadenze
Studio Diego Sandri

Consulenza amministrativa, fiscale, tributaria, societaria, commerciale e del lavoro.

  • About Us
  • About Us
  • Attività dello Studio
  • Contatti
  • Dove siamo
  • Home
  • Immagini Ufficio
  • Our Story
  • Privacy
  • Team
  • Welcome
  • About Us
  • About Us
  • Attività dello Studio
  • Contatti
  • Dove siamo
  • Home
  • Immagini Ufficio
  • Our Story
  • Privacy
  • Team
  • Welcome
  • Lavoro Dipendente

    Licenziamento: la Consulta amplia i termini di impugnazione per l’incapacità di intendere

    28 Luglio 2025

    la Corte Costituzionale modifica la disciplina spostando in avanti il termine per impugnare il licenziamento nei casi di incapacità mentale, anche temporanea, del lavoratore.

    LEGGI ALTRO
    redazione Commenti disabilitati su Licenziamento: la Consulta amplia i termini di impugnazione per l’incapacità di intendere
  • Lavoro Dipendente

    Protocollo lavoro nelle emergenze climatiche: pubblicato il decreto

    23 Luglio 2025

    Recepito il protocollo quadro delle parti sociali per la tutela dei lavoratori per l'emergenza caldo firmato il 2 .7. 2025. Il testo. Accordi sindacali su CIG da inviare a INPS

    LEGGI ALTRO
    redazione Commenti disabilitati su Protocollo lavoro nelle emergenze climatiche: pubblicato il decreto
  • Lavoro Dipendente

    Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: no al tetto di 6 mensilità

    23 Luglio 2025

    La Consulta dichiara incostituzionale il limite massimo dell’indennità previsto dall’art. 9 del d.lgs. 23/2015, aprendo alla personalizzazione del risarcimento

    LEGGI ALTRO
    redazione Commenti disabilitati su Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: no al tetto di 6 mensilità
  • Lavoro Dipendente

    Maternità: nuove indicazioni e modelli INL per l’ interdizione al lavoro

    11 Luglio 2025

    La circolare INL 5944/2025 fornisce indicazioni e modelli per le richieste di interdizione ante e post partum. Modalità di richiesta e istruttoria le mansioni vietate

    LEGGI ALTRO
    redazione Commenti disabilitati su Maternità: nuove indicazioni e modelli INL per l’ interdizione al lavoro
  • Lavoro Dipendente

    Licenziamenti collettivi: cosa prevede la normativa europea

    8 Luglio 2025

    Nella sentenza del 19.6 2025 c-419 2024 la Corte UE precisa le regole minime comuni nelle procedure di licenziamento collettivo. Non previsti piani di tutela dell'occupazione

    LEGGI ALTRO
    redazione Commenti disabilitati su Licenziamenti collettivi: cosa prevede la normativa europea
  • Lavoro Dipendente

    Licenziamento e legge 104: obbligo di repechage personalizzato

    8 Luglio 2025

    La Suprema Corte ribadisce l’obbligo di repêchage per il lavoratore caregiver anche con proposta di demansionamento, purche concreta e calibrata sulle esigenze di cura

    LEGGI ALTRO
    redazione Commenti disabilitati su Licenziamento e legge 104: obbligo di repechage personalizzato
  • Lavoro Dipendente

    Studi Professionali: da EBiPro contributi per genitori, disabilità, centri estivi

    4 Luglio 2025

    Il nuovo regolamento Ebipro amplia le prestazioni per gli iscritti: contributi per genitori soli, cura disabili, centri estivi. Ecco requisiti, documentazione scadenze

    LEGGI ALTRO
    redazione Commenti disabilitati su Studi Professionali: da EBiPro contributi per genitori, disabilità, centri estivi
  • Lavoro Dipendente

    Impronte digitali per le presenze dei dipendenti: uso sempre vietato

    27 Giugno 2025

    Il Garante Privacy sanziona un istituto scolastico per l’uso illecito di dati biometrici dei propri dipendenti malgrado questi avessero dato il loro consenso.

    LEGGI ALTRO
    redazione Commenti disabilitati su Impronte digitali per le presenze dei dipendenti: uso sempre vietato
  • Lavoro Dipendente

    Licenziamento per giustificato motivo: decorrenza del preavviso

    23 Giugno 2025

    I confini del diritto al preavviso in caso di licenziamento per motivo oggettivo: decorrenza, effetti e indennità. Cassazione 15513 del 10 giugno 2025

    LEGGI ALTRO
    redazione Commenti disabilitati su Licenziamento per giustificato motivo: decorrenza del preavviso
  • Lavoro Dipendente

    Rimborsi spese e contributi INPS: esenzione solo con nota analitica

    19 Giugno 2025

    La Cassazione chiarisce i requisiti per l'esclusione dei rimborsi non documentabili dalla base imponibile previdenziale

    LEGGI ALTRO
    redazione Commenti disabilitati su Rimborsi spese e contributi INPS: esenzione solo con nota analitica
  Articoli Precedenti
Articoli successivi 

Login

Privacy Policy
Copyright 2026 - Autumn by FISCOeTASSE.com