-
Fondo Aereo formazione professionale: istruzioni per le domande
Al via le domande per il finanziamento dei programmi formativi
-
Amianto: approvato il decreto che amplia la tutela dei lavoratori
Attuazione della direttiva (UE) 2023/2668 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 22 novembre 2023 sintesi e testo. Approvato in CDM il decreto di recepimento
-
Flussi 2026-28: torna il tetto per le badanti – DL in Gazzetta
Approvato definitivamente il DPCM flussi 2026-28 sull'ingresso di lavoratori stranieri. Nel DL Immigrazione in GU: tra le novità torna il limite annuale di badanti per over 80
-
Classificazione INAIL professioni aggiornata dal 2 ottobre 2025
Avviso INAIL Dal 1° ottobre 2024 è operativa la revisione della classificazione delle professioni per le comunicazioni di infortuni e malattie professionali
-
Quote ingresso 2025: tabelle riparto stagionali turismo
Nuova nota ministeriale quote residue turismo del 1 ottobre e Nota direttoriale 12 febbraio: tabelle di distribuzione regionale delle quote di ingresso e riserve 2025
-
Fondo EST nel Regolamento 2025 le tutele gratuite per i figli
Dal 1 settembre operativa l'assistenza sanitaria integrativa terziario senza spese per i figli minori: contributi occhiali e apparecchi dentali. Regolamento 2025 e novità
-
Ricercatori: trattamento economico minimo nel decreto MUR 2025
Nuove regole economiche per incarichi post-doc e di ricerca nelle università ed enti di ricerca: importi minimi e istruzioni operative
-
Licenziamento e obbligo di repechage: casi pratici al vaglio della Cassazione
Illegittimità del licenziamento obbligo di repechage anche con livello inferiore: riepilogo dei recenti interventi di Cassazione dal 2013 al 2025
-
Responsabilità datore di lavoro negli infortuni: onere prova a suo carico
Cassazione sugli oneri di prova in materia di infortunio e malattie professionali: il datore deve dimostrare non solo la predisposizione dei DPI ma anche la vigilanza
-
Garante Privacy: sanzionata la motivazione delle assenze nella bacheca aziendale
Garante Privacy: sanzione di 10mila euro per l’affissione dei turni con sigle sulle assenze dei dipendenti che rivelino le motivazioni