Somma non imponibile su NASpI e CIG: l’INPS paga da novembre 2026
Da novembre 2026 l’INPS paga la “somma non imponibile” prevista dalla legge di Bilancio 2025 per i lavoratori dipendenti e anche a chi percepisce prestazioni non pensionistiche come NASpI e cassa integrazione.
Lo chiarisce il messaggio n. 3649 del 10 novembre 2026, che definisce ambito di applicazione, modalità di pagamento e di rinuncia.
Con la prima mensilità vengono liquidati anche gli importi maturati dal 1° gennaio 2026.
Vediamo in sintesi di cosa si tratta, a chi spetta e come funziona.
Scarica qui il messaggio integrale
Cos’è la somma non imponibile
L’articolo 1, comma 4, della legge 207/2024 riconosce ai titolari di reddito di lavoro dipendente, con reddito complessivo annuo fino a 20.000 euro, una somma che non concorre alla formazione del reddito. Si calcola applicando al reddito di lavoro dipendente, rapportato all’intero anno, queste percentuali:
- 7,1% fino a 8.500 euro;
- 5,3% oltre 8.500 e fino a 15.000 euro;
- 4,8% oltre 15.000 euro.
Per le prestazioni INPS la percentuale si individua in base al “reddito annuale teorico”, secondo il paragrafo 1.2 della circolare 4/E del 16 maggio 2025 dell’Agenzia delle entrate.
Quali prestazioni sono interessate
| Prestazione | Somma non imponibile | Motivo |
|---|---|---|
| NASpI, disoccupazione ordinaria, ASpI, MiniASpI | Sì | Sostitutive di reddito dipendente, tassazione ordinaria |
| Disoccupazione agricola (DS AGR) | Sì | Sostitutiva di reddito dipendente, tassazione ordinaria |
| CIG ordinaria, straordinaria, in deroga, CISOA | Sì | Integrazione salariale |
| Assegno ordinario e assegno di solidarietà (Fondi di solidarietà, FIS) | Sì | Integrazione salariale |
| DIS-COLL | No | Reddito assimilato a lavoro dipendente (art. 50 TUIR) |
| Maternità e malattia di lavoratori autonomi e Gestione separata, ISCRO | No | Reddito da lavoro autonomo (art. 53 TUIR) |
| TFR del Fondo di garanzia, anticipazione NASpI per autoimprenditorialità | No | Tassazione separata (art. 17 TUIR) |
| Assegni familiari e ANF, DIS-COLL esente, anticipazione NASpI esente per quote di cooperativa | No | Prestazioni esenti da imposta |
Come e quando viene pagata – codici tributo per i datori di lavoro
Il riconoscimento è automatico, ma solo sulle prestazioni pagate direttamente all’assicurato.
La somma è pagata con un versamento separato rispetto alla prestazione cui si riferisce, in undici rate mensili con avvio a febbraio di ogni anno.
Per il 2026 i pagamenti partono da novembre. Con questa mensilità sono corrisposti anche gli importi maturati da gennaio, anche se la prestazione è già cessata. Il beneficio è calcolato ogni mese e ricalcolato se cambiano i presupposti. Non serve avere capienza di imposta lorda.
L’importo è indicato nella Certificazione Unica secondo le istruzioni annuali dell’Agenzia delle entrate.
Per i datori di lavoro
Per i sostituti d’imposta che erogano la somma in busta paga restano validi i codici tributo F24 1704 e F24 EP 175E: vai alla scheda sui codici tributo.
Rapporto con il Trattamento Integrativo – rinuncia
La somma non imponibile è una misura autonoma rispetto al Trattamento Integrativo del DL 3/2020, che continua ad applicarsi con le regole vigenti. Cambia anche la platea: il Trattamento Integrativo include alcuni redditi assimilati, la somma non imponibile è riservata ai lavoratori dipendenti.
Come rinunciare
Chi non vuole il riconoscimento automatico può rinunciare dal sito inps.it, nel servizio “Rinuncia al riconoscimento del trattamento integrativo, della somma aggiuntiva non imponibile “Bonus RPF” e all’applicazione dell’ulteriore detrazione fiscale”, raggiungibile da “Sostegni, Sussidi e Indennità”.
La rinuncia vale per l’anno d’imposta indicato.
Domande frequenti
Se rinuncio, perdo il beneficio per sempre?
No. La rinuncia vale solo per l’anno d’imposta indicato. Il beneficio può comunque essere riconosciuto dall’Agenzia delle entrate in sede di dichiarazione dei redditi, se risultano soddisfatte le condizioni di legge.
Serve avere abbastanza imposta da cui “scontare” la somma?
No. Per l’erogazione non occorre capienza in termini di imposta lorda, perché la somma non è una detrazione ma un importo che non entra nel reddito imponibile.
La CIG anticipata dal datore di lavoro dà diritto alla somma dall’INPS?
Il messaggio prevede il riconoscimento automatico solo per le prestazioni pagate direttamente all’assicurato. Se la prestazione passa dal datore di lavoro, è opportuno verificare con l’ufficio paghe come viene gestito il beneficio, che per i dipendenti è riconosciuto dai sostituti d’imposta con la retribuzione.
Nessun articolo correlato